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ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part396
194: 2019/06/15(土) 19:15:20.93 ID:T8U9+G0l
相談させてください。就職のことです
アラフォー中途採用なんだけど、半年後に公立の施設の臨時職員やらないかと声をかけられ、それならばと半年できるバイトを先日決めた。倉庫流れ作業で常に人が入れ替わるバイトでいつでも辞めれそう。基本土日休み。ただ保険はつかない
バイト決めた日に10日前に履歴書送った企業から電話がきて面接に来てと言われた。落ちたと思ってたが正社員募集のとこなので行ってみることに
面接は終始和やかだったが気になる点がちらほら。10日の間に採用した人があまりにも使えなくて辞めてもらったとのこと。試用期間は1カ月と記載してある。
そして正社員登用までに一年は見させてほしいと言われた。正社員募集だったのに。ただ社会保険はきちんとつくっぽい。
どちらに行くか迷っている。
ただ、来年の夏にとあるイベントに参加したくてそのためには連続5日くらい休む必要がある。施設の長はそれでも来てくれるならいい！とのことだが…

196: 2019/06/15(土) 19:35:51.58 ID:VIwkY0Xs
>>194
その面接受けた会社に行ってみたらいいと思う

198: 2019/06/15(土) 19:48:40.67 ID:/oEHtIPF
>>194
さすがに試用期間1年は長すぎておかしいと思う
3か月にしてほしいと言ってみれば？
3か月やってみて無理そうだったら半年後の臨時職員になればいいし

200: 2019/06/15(土) 20:07:01.12 ID:6nbIFXCE
>>198
試用期間は1ヶ月って書いてあるじゃん
その後1年までは契約社員ってことじゃないの

201: 2019/06/15(土) 20:09:03.88 ID:6nbIFXCE
>>194
アラサーなら臨職でもいいけどアラフォーだとその後どーすんの
イベントとか言ってる場合なんか
のん気だねぇ

202: 2019/06/15(土) 20:09:41.24 ID:TmVqKn6K
>>194
公立の施設の臨時職員？
半年できるバイト？
訳分からないんだけど。
だけど10日の間に採用した人を辞めさせたこと、試用期間は1カ月と記載してあるのに正社員登用まで一年見るとかまともじゃないと思うよ。

203: 2019/06/15(土) 20:30:34.10 ID:rzvSXDSx
>>194
正社員登用まで1年も様子を見るという事は、たぶん離職率が半端ない会社だと思う。
前任？の人を辞めさせたというのも引っかかる。
先行き不透明な会社に行くよりは、今から正社員で働ける所を探した方がいいと思う。

企業によっては正社員登用に年齢制限を設けている所もあるので、アラフォーなら尚の事、早めに。

230: 2019/06/15(土) 22:20:49.13 ID:AN6QUjM4
>>194
経験上そういう言っていることがコロコロ変わるような会社は信用ならないと思っているし
10日で辞めさせたなんて話を普通にするところもイカンと思う
普通事情があって辞めたとかそういう風に誤魔化しを入れるものでは？
面接とか説明の段階で「うーん」と思うようなところはバイトだろうが正社員だろうがおすすめしない


編集元: ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part396

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