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695: 2021/12/19(日) 12:42:45.56 ID:gDLdAZSj
職場が親族経営でやり辛い
社長夫婦とその甥が働いていて、高校卒業してからずっと働いている女の子がその甥と結婚した
その女が30歳になった時に交際している宣言し結婚して、私はその結婚した年に入社した


気まずいだろうからと社長がその女を辞めさせて1年後に、会社が回らないとまた再雇用した
長年やってるからか、私よりも客先でチヤホヤされたり、親族だから大きい仕事任されたりして歳上のこっちの立場無い
その女に親族だからいいね〜って伝えると結婚前から任されてた仕事だし、私が努力して得た技術と仕事です、でももしやりたいのであれば教えますよって上から目線で嫌味っぽく言ってくる
社長の娘が入社してきて仕事できなくて辞めたのも、私が苛めたと陰で言われている
今新卒の子が居て私じゃなくてその女に懐いててLINE交換してプライベートでも多分遊んでて、仕事中も私じゃなくてその子に案件与えてたりしてて納得いかない
私が電話対応すると社長にもっとちゃんと電話対応してと言われ、電話も出る気しなくなった
娘と同じくらいの歳の女にこんな扱いされて仕事やる気無くなるから、経営陣もこんなんでどうなの?って思う

702: 2021/12/19(日) 15:26:41.65 ID:pHNY/v7/
そりゃ転職一択
すぐじゃなくても、有利に転職できるように今は我慢して資格取得に励むとか
他の職種を探すとかした方がいいと思う

まあ株式会社でも、単体で見たら仕事できなそうで遅刻とかするような人間
が経営者一族の親戚だからそこそこの位置にいたりして微妙な気分になるが
そこそこ大きいところなら同じ部署でなければあまり気にならなかったりするので
なるべく「アットホームじゃない」探せばOK

698: 2021/12/19(日) 12:48:42.94 ID:Rpxq2UrL
そりゃ親族経営で役員以外にも身内がいるなんて会社はそんなもん
それで経営続いてて赤字じゃないなら問題ないとも言える
長年っていうほど長年なのか?って思うけど
身内になった人だしそっちをチヤホヤするのも普通のことだね
ま、経営陣がこれでいいっていうならいいわけで
しょーがないんだよ
しかし親族が社内にいるかどうかってのは応募面接時にはわからなかったりするから
やっかいなんだよね

700: 2021/12/19(日) 14:38:54.14 ID:7d47eL3d
親族経営の会社で良い話聞いたことない


編集元: スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part449