編集元: 働く奥さまの愚痴スレ-77-

98: 2018/12/21(金) 09:06:06.79 ID:dEWPQRK80.net
短時間契約社員(1日4時間×週3～4日)の人に困ってる
上司の許可を得ず、勝手にシフト変更してることが発覚した
シフト変更＝他の契約社員の人たちに変わってもらってる訳だけど、本当は他の人たちは急な変更に困りつつも一番年長で経験も長いから断りきれていなかったみたい
ただ段々エスカレートしてきて、3週間ぐらいシフトに出ないときもあって他の人の不満が爆発し、人事に通告しようとなったみたい
で、ヒラの人事の私から注意(長期間のシフト変更は会社に報告してくれ)するも、「そんなのみんなお互い様でやってきたのに何で人事に言わなきゃいけないんですか！？」「今まで何とかなってきたのでこれからもどうにかなると思います！」と猛反発
イヤみんなもうやりたくないって言ってるんだよ…


99: 2018/12/21(金) 09:30:47.68 ID:PoXL7Mdc0.net
一人わがままな人がいると大変
そういう人は辞めるべき

100: 2018/12/21(金) 09:39:57.11 ID:v1j4fG450.net
契約社員とか派遣なら契約更新しなきゃいいだけだから楽だな

101: 2018/12/21(金) 10:34:26.80 ID:dEWPQRK80.net
そう、契約更新できないかもしれないのにそれが分かってない
「みんなお互い様なのになんで私だけ言われるんですか⁉︎」(他の人は単に有給消化で事前にシフト交代してるだけで突発休はしてない)とか、
「この間は年末休みたかったのに誰も休めなくて変わってもらえなかったんですよ！じゃあ今後は人事に言えば何とかしてもらえるんですか？」(そもそも曜日固定の契約なので、休日にシフト入れた訳じゃない)とか…
正直辞めて欲しい

102: 2018/12/21(金) 10:35:27.43 ID:dEWPQRK80.net
誰も休めなくて→誰も出てくれなくて、の間違い

103: 2018/12/21(金) 10:48:48.74 ID:PoXL7Mdc0.net
上から目線の喧嘩腰なのも腹が立つね