編集元: ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part404

97: 2019/08/21(水) 08:49:24.55 ID:ByiN9XLp.net
一昨日から頭痛＆発熱が続く今朝起きたら全身に発疹と水ぶくれが出来てて、どうやら水疱瘡にかかってしまったらしくてこれから病院
そのことでパート先と揉めてる

今日はたまたま夜からのシフトだったから「水疱瘡っぽい。朝病院に行ってまた連絡する。もしそうだったら病欠について相談させて欲しい」って旨と謝罪を店長に伝えたんだ
そしたら
「うちの子かかったことあるけどひどい風邪みたいなもんだよね、かゆいんでしょ」
「うちのスタッフは多分みんな抗体あるよ」
「辛いのはわかるんだけど迷惑がかかるから顔の発疹がひどいなら裏方として出てもらえないかな？」
だって
スタッフに抗体があるからなんなの？スタッフの中に奥さん妊娠中の人いるよね？というかそもそも妊婦も子供も客として来る飲食店だよね！？あと裏方っつっても調理補助じゃん

出勤に関しては一切反応せず「また連絡します」とだけ言って電話切ったんだけど、なんだかな

パート先は行楽地にあるお店だから今は超繁忙期だし、少し前にスタッフが複数人減ったのもあって皆無理して働いてる現状ではある
ほかのパートが病気を圧して出勤する人ばっか(39度の発熱でも出勤してる人いたし、朝熱中症で倒れて救急搬送された人が昼には仕事してたりも)だから余計病欠=甘えみたいな図式が出来てるんだよなあ


98: 2019/08/21(水) 08:55:10.04 ID:ByiN9XLp.net
辞めよ

100: 2019/08/21(水) 09:16:06.06 ID:reVTdzJR.net
>>98
辞めてよいよ、お大事に
人手不足とはいえ飲食店で感染症疑いのある従業員を働かせようとするのはアウト

103: 2019/08/21(水) 09:57:35.26 ID:05fek/Yd.net
>>98
感染する病気だったら病院から診断書もらっておいた方がいいかも
お金はかかるけど。

117: 2019/08/21(水) 11:55:11.30 ID:U3H3JHdj.net
>>97
感染症だとはっきりしたらドクターストップで出勤できない、でいいと思う
あなたの主張そのまま言えばいいと思うよ

119: 2019/08/21(水) 12:06:52.47 ID:4PK5uInV.net
>>97
出勤しといて、何か起きたら命令で出勤させられたといえば？