女性様｜鬼女・生活2chまとめブログ

でも言わなきゃおそらく永遠に直らない
というか指摘されて逆ギレするのって恥ずかしくないのか

>>952
相手の立場で考えられない人達だな
それぞれ上司がゆるいのか？

>>953
自分の部署の上司から言ってくれることはないので自分でなんとかするしかないです
ミスと逆ギレするのは営業や技術の上司(管理職)なのでもうどうしようもないです

>>952
ヤバい集団相手にしてても自分が病むから逃げた方がいいと思う
自分の理解できない非常識さって相当なストレス
一応現場からしたら現場を知らない人間の無茶な物言いってのも腹が立つ話ではあるからなにかすれ違いがある可能性もゼロではないけどまあ逃げの一手

>>954
すれ違いはあるかもしれないですね
相手から色々文句言われるので
まあ確認したら相手のミスだったんですが
言い方が悪かったんですかね～
ミスの量が多すぎるから一覧にしてメールで一括送信したのが原因ですかね
電話で下から丁寧にお願いするような口調で言えば逆ギレもなかったのかもしれないですね
まあそんなに甘やかしたらまた次も繰り返すんでしょうけど…

>>952
現状で支障がないものを修正しろって言ってもそりゃきかんだろとしか
現状でこれだけ不利益不具合があるって伝えるとか提案するとかしかできないよ
あなたの意見のほうが正しくてもかかる労力やコストが現実的ではないとかいろいろあるだろうし

>>957
支障がないというのはよくわかりませんが、どこの会社も勤怠は確定させてますよね、それが決まらなければ給料も決まらないので

>>959
じゃあいままでどうやって給料出てたんだよ

甘やかしてた云々は上に言え
垣根またぎの仕事をどっちがやるかで揉めてるってだけでしょ

>>952
落ち度はなくても相手を慮るのは仕事のひとつだよ
自分の事情を日頃からわかってくれようとしてる人から頼まれるのと、役割分担で切り離された各々の都合だけで指示されるのとでは受け取り方は全然違う
反論まではいかないけど愚痴が出るっていうのは、あなたにわかってほしいからだと思う
事情がどうであれ決定事項だから自分は間違ってないと思うならそれもいいけど、自身のストレスを減らしたいなら愚痴に同調してやったり労いの言葉を掛けたりしてもいいんじゃないの

>>958
ここ数ヶ月電話で何回もお願い→結局直さない→今回だけはこちらで直しますね、次回からお願いします
を何度も繰り返してたんですが、どんどん調子に乗ってミスの放置が増えたのでメールで送った途端逆ギレ
今まで甘やかし過ぎたんですかね

小学校の担任の先生とか小さい子の親ってどうやって子供に言い聞かせてるんですかね？
逆ギレされても根気よく言い続けるしかないのか

>>960
何故そうするのかわかりやすく理由も言って納得させる
やってくれたらありがとうと言って褒める

ノウハウなんてたくさんあるからネットで探しな

半年前に転職したんですがその頃からすでにグダグダでしたね
というか前任の担当者である上司は本人に確認もせずに勝手に適当に勤怠直してました
上司の適当さも含めて部長に報告して取締役会で触れてもらうことにします