編集元: 働く奥さまの愚痴スレ-84-

122: 2020/06/02(火) 00:04:15 ID:L4zY4tYt0.net
一部上場企業に派遣で10年働いてそこで採用試験を
受けて契約社員になり数年経つ
派遣時代の有給は年間20日だったけど今はまだ13日
そして給料は月々手取り15万程度しかない

院卒の新入社員より低い給料なのは仕方ないけど
教育係やお世話係を任されて
正社員じゃないのにごめんねと心の中で卑屈になる

私は40代だけど50代の人達がメールを読まないし
マニュアルも読まないから「聞いてない！」とか
「それ知らないから教えて」とか色々厄介で
新入社員だけじゃなくおじさんおばさんの世話も必要
おばさんは「私はペーペーだから何もできないし
そんなに給料ももらってないから責任の重い仕事は
私の仕事じゃない」と言うけど私より絶対にかなり
もらってるはずなのに、と苦しくなる


124: 2020/06/02(火) 12:37:27 ID:idGkEyyL0.net
>>122
そのパターンよく聞くよ
会社としては派遣会社に払うよりずっと安いお給料で仕事に慣れた人を雇える
働く方は一部上場企業勤務の誇りとお給料を天秤にかけて嫌なら辞めろと言われても辞められない
どっちもどっち

125: 2020/06/02(火) 20:22:46 ID:FZumpXW10.net
>>122
仕事もできない新卒より給料安いなんて気分悪いよね…教えたふりして放置でいいんでは？今時の会社なんて中途で入っても教えて貰えなかったよ
もっと給料いい所あると思うよー

127: 2020/06/03(水) 08:06:42 ID:VZddEqBS0.net
>>122
その手取りでよくやってるね
自分の経験だと、転職したほうが給料があがる。
色々勉強してやれること増やしても、転職しないと評価してくれないんだよね。
特に女性ってだけで金額低くていいか、みたいな。

遊びまくって仕事してなかった前任者は役付でいい金払ってたけど素行不良でクビ
そいつより資格があって仕事全部引き継いでプラスαもやって年収はマイナス100万以下
結局転職しました。

128: 2020/06/03(水) 09:17:02 ID:bILNVjpz0.net
>>122
時短とか取ってるわけじゃなくてその手取りなの？
社保とか手当てさっ引いても弊社パートより給料安いわ
社員になるときどういう条件だったのか気になる

131: 2020/06/04(木) 00:15:50 ID:qqbM2wOn0.net
>>128
社員じゃなくて契約って言ってるよ

129: 2020/06/03(水) 19:33:32 ID:qynUmZ600.net
手取り15万だと、扶養内パートより損してるかもね

130: 2020/06/03(水) 23:49:27 ID:jGGzVYdJ0.net
社員は補償が違うやん