編集元: 働く奥さまの愚痴スレ-73-

129: 2018/04/25(水) 19:47:24.38 ID:EhKq9LOb0.net
久々の大型新人きたw
アラフォーでバツイチ
PCスキルは全くなく、メール作成の仕方もわからない様子
わからないままフリーズし、上司にメールの書き方を聞いていた
上司から、メールは後回しにして本来の業務をしてと言われたら、「いえ、メールも大事な仕事なんで。今から２時間あれば私にも出来ます！」と言い放った
メール作成に２時間もかけるんだとビックリした
業務の基本も研修で習ったはずなのに覚えていないし、仕事中に資料を広げていきなり研修のおさらいをしている
簡単な業務も納得しなきゃ出来ないと言って、１週間かけてノートをまとめていた
マニュアルどおりにやれば大丈夫だと伝えても、「いえ、私はこういう性格なので！」と開き直る
会話をしても何かズレていて話が噛み合わない
発達かしら
派遣はたまにおかしい人が来るけど、久々の大型新人だわ


130: 2018/04/25(水) 20:01:02.42 ID:VU7eplSJ0.net
>>129
派遣なの？
もしそうなら替えてもらえばいいのに

131: 2018/04/25(水) 20:20:34.24 ID:EhKq9LOb0.net
派遣だよ
たぶん、契約非更新になる
変えるって簡単に出来ることなの？
派遣会社ってPCスキルのチェックあるはずだし、この新人も問題ないという前提で入ってきた
自己紹介の時に前職での功績を発表していたけど、ボソッと小さな声で「私個人ではなくてグループですけど」と言ってた
電話応対も出来ないし本当にダメだわ

134: 2018/04/25(水) 21:40:31.91 ID:VU7eplSJ0.net
>>131
上司から派遣会社の担当に「うちの社の業務をこなすにはスキル不足です」と言ってもらうといいよ
上司には、その人が出来ないことを具体的に話せばいい
同じ部署に何人か居るなら皆の総意として話す方がいいと思うよ

136: 2018/04/25(水) 21:47:52.12 ID:xcZDyB3J0.net
>>131
安いところの派遣を使うからだよ・・・どうせ大手のあそこでしょ