編集元: 働く奥さまの愚痴スレ-73-

281: 2018/05/13(日) 14:26:52.18 ID:c21KIPwC0.net
うちに月の半分を当日欠勤するアラフィフ派遣事務がいる

休む理由は主に自身の体調不良、両親の看病というのはタテマエで
実際は追っかけしてる韓流アイドルのライブチケットを急遽ゲットして韓国に行ってしまうためだと、事務担当女性の間では周知の事実となってる

私は幸い彼女と関わりの少ない業務なので被害は少ないが
久々のご出勤日でもずっと鏡を眺めてのお肌チェックか、キャッキャとおしゃべりしてるだけなのはさすがにモヤる

氏にそうな声色で休む連絡してくるけど
自分でみんなに宣伝しまくってた、スケジュールとアイドルへの愛がびっしり書き込まれたインスタとフェイスブックは
実にマメに更新してるらしい

何かもういろいろアタマが悪すぎてツラい


282: 2018/05/13(日) 15:57:55.02 ID:p1bgF5Sy0.net
>>281
よくそれで辞めさせないね派遣なのに
ていうかそれで業務が滞らないのは周りの人達に相当負担なはず

283: 2018/05/13(日) 16:35:30.87 ID:PBJf2eD0.net
>>282
横だけどユルい会社もあるんだよ
3月までいた会社は朝礼がないことと社員がフレックスなのをいいことに毎日連絡もなく20分遅刻してきて
月に4回は必ず当日欠勤する先輩がいた

285: 2018/05/13(日) 18:12:45.54 ID:NvHZdtnj0.net
>>282
派遣採用するにはかなり上層の決裁が必要らしくて
契約解除となると人材の見極め不足wなんちゃらで採用担当責任者の課長にそれなりのペナルティが付くので
チェンジもままならず放置状態らしい

周りの社員数名がとばっちりで表面上は黙々とフォローしてるけど
さすがに年度末から期初にかけて10営業日欠勤の時はキレてたな
今月はたしか全欠勤だわ

実家住まいの毒婆はやっぱり社会不適合者が多いと思う

286: 2018/05/13(日) 18:15:39.25 ID:NvHZdtnj0.net
ID変わってるけど>>285=281です

287: 2018/05/13(日) 18:40:41.44 ID:p1bgF5Sy0.net
>>285
派遣会社に期待した成果をその人が出せていないんだからチェンジでいいと思うんだけどねぇ
悪いのは人事じゃないのにペナルティーとか可哀相

ほんと当欠する人だけは派遣でも社員でも勘弁だわ

288: 2018/05/13(日) 18:45:09.33 ID:e2XpWAhZ0.net
>>285
随分お堅い会社なのねえ。
勤務態度がどうのじゃなくて、来ないって事なんだから、話は簡単だと思うけどねえ。