女性様｜鬼女・生活2chまとめブログ

勤めている会社の部署で人員削減することになり、
まずは全員、退職を希望するのかor続けたいのかという意思を返答することになった。

退職しなくても減給はされる、そして雇用形態がパート、契約、アルバイトに変わる可能性もあるということです。
ただ、具体的に「残るなら給料は円になる」とか「あなたはパート社員として雇う」とかそういうことは一切知らされず、ただ、まずは「残るか辞めるかどっちにする？」と
聞かれている状態です。
残らせてもらってもパート社員じゃ生活できないし。給料も5万も6万も減らされたら厳しいし。
普通、具体的にどういうふうになるか明確に示してから、返答させるべきと思うんだが
こういうのはあたりまえのことなのかなあ。
企業として、不誠実に思えるけど、常識ではどうなんだろう。

どう返答するか本当に迷ってる。